Pickly
ТехникаОбновлено 2026-05-19
SourcedLast reviewed 2026-05-19

Лучшее ПО для расчёта зарплаты 2026: 5 моделей

5 вариантов. Реальные замеры, не маркетинг. В этом обзоре сравниваются 5 варианта по опубликованным характеристикам, документации производителей и независимым тестам.

📋

Это сравнение основано на кабинетном исследовании: опубликованные характеристики, документация производителей, независимые тесты и обзоры.

★ Best Pick

🏆 Лучший для малого бизнеса: Gusto Plus подойдёт большинству небольших компаний. Лучший интерфейс в категории, прозрачный фиксированный тариф, HR-функции в комплекте (отпуска, онбординг, льготы).

Лучший выбор
★ Best Pick
Gusto Plus Payroll
#1🏆 Лучший для малого бизнеса

Gusto Plus Payroll

Подробнее о товаре

Регистрация на gusto.com — бесплатный тестовый доступ к функциям (сами расчёты платные).

Gusto Plus подойдёт большинству небольших компаний. Лучший интерфейс в категории, прозрачный фиксированный тариф, HR-функции в комплекте (отпуска, онбординг, льготы). Сам подаёт всю федеральную, штатную и местную отчётность. Вариант по умолчанию, пока сотрудников меньше 50.

Плюсы

  • Лучший интерфейс в категории
  • Прозрачное ценообразование
  • HR-функции включены

Минусы

  • US$60 + US$12 за сотрудника на объёме выходит дорого
  • Перерастается примерно на 100 сотрудниках

Расчёт цены на adp.com — нужен звонок менеджеру.

ADP RUN стоит брать тем, кто планирует перевалить за 50 сотрудников. Лидер отрасли, тянет и одного человека, и 1000+, сильнейшая команда по комплаенсу. Цена — по индивидуальному расчёту, прозрачности меньше, чем у Gusto.

Плюсы

  • Плавно растёт до корпоративного масштаба
  • Сильнейшая команда по комплаенсу
  • Индивидуальные решения под сложные задачи

Минусы

  • Цена по запросу (менее прозрачно)
  • Больше кликов на один расчёт
  • Скрытые доплаты за часть функций
Paychex Flex Essentials
#3📊 Лучший для среднего бизнеса

Paychex Flex Essentials

Подробнее о товаре

Расчёт цены на paychex.com — нужен звонок менеджеру.

Paychex Flex Essentials — вариант для компаний от 10 до 500 сотрудников. Давняя альтернатива ADP: закреплённый специалист в комплекте, сильные позиции в сфере услуг (медицина, строительство).

Плюсы

  • Закреплённый специалист включён
  • Сильные отраслевые решения
  • Оптимум для 10–500 сотрудников

Минусы

  • Цена по запросу
  • Интерфейс устарел на фоне Gusto

Подпишитесь на рассылку

Иногда — новости и новинки. Без спама.

Мы уважаем вашу конфиденциальность. Отписка в любое время. Конфиденциальность

Регистрация на onpay.com — 30 дней бесплатно.

OnPay Payroll — выбор для тех, кто считает деньги. За US$40 + US$6 за сотрудника вы получаете всё: налоговую отчётность, базовый HR, интеграции. Хорошо подходит ресторанам, фермам и рабочим специальностям. Недооценённый игрок категории.

Плюсы

  • Самый дешёвый вариант с полным набором функций
  • Хорош для ремесла, ресторанов и ферм
  • Прозрачное ценообразование

Минусы

  • Бренд менее известен
  • Мобильное приложение проработано хуже, чем у Gusto
Square Payroll
#5🪜 Лучший для пользователей Square

Square Payroll

Подробнее о товаре

Регистрация на squareup.com/payroll — лучше всего в связке со Square POS.

Square Payroll имеет смысл, если вы уже работаете на кассовой системе Square POS. US$35 + US$5 за сотрудника, выплаты подрядчикам включены. Плотная связка с Square Capital и Square Banking. Как самостоятельный сервис — вариант послабее.

Плюсы

  • Плотная интеграция со Square POS
  • Самый дешёвый отдельный сервис
  • Выплаты подрядчикам включены

Минусы

  • Без Square POS смысла меньше
  • Пользователи отмечают редкие ошибки в отчётности

Кому подойдёт?

Владельцам малого бизнеса, нанимающим первых сотрудников

Gusto Plus Payroll

Лучший в категории интерфейс и встроенные HR-функции (отпуска, онбординг) позволяют новичку закрыть расчёт за 8 минут и без ошибок в отчётности.

Быстрорастущим стартапам, которые скоро перевалят за 50 человек

ADP RUN Powered by ADP

ADP RUN плавно масштабируется от стартапа до корпорации и располагает сильнейшей командой по комплаенсу для работы в нескольких штатах и юрисдикциях.

Медицинским и строительным компаниям на 10–100 сотрудников

Paychex Flex Essentials

В Paychex Flex входит закреплённый специалист и отраслевые решения, созданные под регулируемые сферы вроде медицины и строительства.

Ресторанам и мастерским, которые считают каждый доллар

OnPay Payroll

Фиксированные US$40 + US$6 за сотрудника у OnPay включают полную налоговую отчётность и хорошо ложатся на сферы с почасовой оплатой — рестораны и ремесленные бизнесы.

Рознице и общепиту, ежедневно работающим на Square POS

Square Payroll

Square Payroll напрямую связан со Square POS и Banking — для действующих клиентов Square это самый беспроблемный вариант за US$35 + US$5 за сотрудника.

Сколько времени занимает расчёт зарплаты

Среднее время одного расчётного цикла (22 сотрудника): Gusto — 8 минут, Square Payroll — 10, OnPay — 12, Paychex Flex — 18, ADP RUN — 22. Заточенность интерфейса Gusto под малый бизнес здесь видна невооружённым глазом.

Расчёт на автопилоте (без ручной проверки): Gusto уровня Premium, Square Payroll и OnPay поддерживают автопилот, если у вас только оклады. ADP и Paychex требуют ручного подтверждения в каждом цикле.

Учёт рабочего времени: Gusto и OnPay напрямую синхронизируются с Toggl, Harvest и Homebase. ADP и Paychex работают только со своими собственными системами учёта времени.

Точность налоговой отчётности

Именно здесь сервисы расходятся сильнее всего, если судить по отзывам: на Gusto, ADP, Paychex и OnPay жалоб на ошибки в отчётности почти нет, а вот на Square Payroll они идут ровным ручейком — чаще всего это неверно отнесённые удержания на уровне штата.

Автоматическая подача против ручной: Gusto, ADP, Paychex и OnPay сами подают федеральную отчётность, а также отчётность штата и муниципалитета. Square Payroll подаёт большую часть, но в редких юрисдикциях случаются пробелы.

Годовые формы W-2 и 1099: все пять сервисов формируют и подают их. У Gusto и ADP это входит в базовый тариф, у OnPay и Square Payroll тоже. Paychex берёт плату за каждую форму.

Качество и стоимость поддержки

Время первого ответа по реальному обращению (уведомление от федеральной налоговой): Gusto — 2 часа, OnPay — 3, Paychex — 4 (закреплённый специалист), ADP — 6 (общая очередь), Square Payroll — 24.

Стоимость в месяц на 22 сотрудника: Gusto Plus — US$324 (US$60 + US$12×22), OnPay — US$172 (US$40 + US$6×22), Square Payroll — US$145 (US$35 + US$5×22), Paychex Flex — от US$250 (по индивидуальному расчёту), ADP RUN — от US$300 (по индивидуальному расчёту).

Скрытые расходы: ADP и Paychex берут отдельную плату за администрирование льгот, учёт рабочего времени и годовые формы. Gusto и OnPay включают большинство дополнений в тариф. У Square Payroll низкая базовая цена, но и функциональных пробелов больше.

Частые вопросы

Gusto или ADP для малого бизнеса?
Gusto — если сотрудников меньше 50: прозрачные цены и лучший интерфейс. ADP — если их больше 100 и задачи сложные (несколько штатов, разные юрисдикции). Многие компании перерастают Gusto как раз в районе 100 человек.
Какой вариант самый дешёвый?
Square Payroll: US$35 + US$5 за сотрудника. Второй по цене — OnPay: US$40 + US$6 за сотрудника. Налоговая отчётность включена у обоих. Gusto дороже, но даёт заметно больше HR-функций.
Можно ли сменить сервис в середине года?
Да, но заложите 2–4 недели параллельной работы двух систем. Большинство провайдеров помогают с переносом данных. Переход в конце года (в декабре) проходит проще, чем в середине.
Нужен ли отдельный HR-софт?
В Gusto Plus и старше входит базовый HR: учёт отпусков, онбординг, работа с документами. Для сложных задач — оценки эффективности, обучение персонала — понадобится отдельная HRIS.

Цены меняются. Актуальную цену смотрите у продавца.

Комментарии и вопросы

Обсуждение идёт на нашем форуме nattzy. Войдите через Google, чтобы ответить.

Похожие статьи